抖音运营工作内容

很多人问抖音运营工作内容这个问题，这几年抖音在全国迅速蔓延，于是，职场中的新岗位 – 抖音运营岗位，开始受到越来越多的商家的重视，也受到专家和猎头的关注，很多朋友对抖音运营很感兴趣，想知道它到底做了什么，抖音运营每天都在做什么工作内容?

一、抖音运营工作是什么：

1、什么是短视频?

随着互联网的快速发展，网络视频已经成了我们生活当中不可或缺的一部分。而如今在各大平台上都有一些比较火的小视频APP存在，其中就包括大家非常喜欢的快手和抖音了。

2、为什么要做抖音号呢?

(1)现在是一个信息爆炸的社会，人们每天接收的信息量是非常大的，所以为了能够更好的去筛选有用的内容给用户看的话就需要一个平台来作为载体进行传播了。

(2)现在的社会压力非常大，很多人都会通过手机来进行解压放松自己的神经，因此就会有很多的用户会利用碎片化的时间来看这些小视频的，而且很多的内容都是比较有价值的。

3、日常工作

抖音运营岗位每天必须完成的任务称为日常任务，抖音运营约80%的工作时间都花在了这类工作上，包括但不限于：

1)收集和整理内容材料，如文字、视频、音频、图片等， 可用于抖音短视频;

2)为抖音创作短视频脚本，选择内容主题，整理抖音脚本和热门话题;

3)对抖音平台的相关数据进行统计分析，如关注数量、新增粉数量、完播率、点赞数量、转发数量、评论数量、转化率、观众活跃时间等;

4)负责更新和维护抖音等多个短视频平台，包括发布视频、管理粉丝互动、列出项目和活动详情等;

5)视频剪辑、拍摄或后续拍摄、后期制作等，具体情况根据公司或部门的各种工作要求而有所不同;

6)公司或部门要求每天必须完成的工作。

4、阶段性工作

抖音运营每隔一个周期完成的工作称为分阶段工作，手头的情况将决定周期时间，此类工作包括但不限于：

1)准备直播及选品相关工作;

2)直播期间查看商品链接、上架商品、更改价格、活动等;

3)公司或部门要求的其他周期性工作内容。

5、战略性工作

战略工作是经营者在决策时考虑公司整体状况的长期而重要的决策工作，例如，为抖音等短视频平台设计KOL计划、直播引流推广策略、运营推广计划等。运营管理一般经常处理战略工作; 抖音运营团队成员很少参与。

如果你刚开始抖音运营，首先要做好日常工作和周期工作，在平时的工作中，要多学习、多思考、多总结，注重积累工作经验，当你做好日常工作和定期工作时，你可以尝试参与一些战略性的工作，除了抖音平台，其他视频平台的工作内容和性质也大同小异。

二、抖音运营的工作流程：

1、确定账号定位：

对于新手来说首先要做的就是明确你的目标人群以及他们所喜欢看的内容类型，然后根据这个方向去做相应的规划。

例如：如果你想要做一个美妆博主或者穿搭达人那么就可以先做好粉丝积累工作然后再考虑内容的制作问题等等。

2、发布作品：

有了一定的基础之后就要开始拍摄作品了，首先需要准备的就是设备(相机)还有服装等道具材料。如果是在家里自己拍的可以直接用家里的东西就可以了，如果是出去外面拍的话就一定要带好相关的工具哦。

3、日常维护：

除了作品的更新之外还要对账号的日常数据做一些分析，比如评论点赞数转发收藏之类的都可以统计出来，并且还需要定期检查是否有违规操作的情况发生。

4、数据分析总结：

当你在一段时间之内发现你做的效果不是很好的时候千万不要灰心丧气而是应该及时找出问题的所在再加以改正这样才能够让你获得更大的进步空间。

三、抖音运营怎么做：

1、了解行业动态：

作为一个合格的运营者随时关注行业的消息及变化情况，只有这样才能自己在工作中不落后于人。同时还可以多学习一下同行的一些案例和经验做法，从而提高自身的能力与水平。另外也可以经常查看相关新闻报道或热点话题，以便时间掌握的动向。

2、制定营销计划：

要想让我们的产品得到更多用户的青睐就要有的推广方案才行，尤其是针对那些刚起步的新手而言更是如此。

我们可以从以下几个方面入手来确定具体的策划案：选择合适的渠道;设定合理的预算;设计有效的活动;执行严格的监督;评估方案的成效;后续的计划安排。