七人拼团系统（即拼模式）

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　　企业在不同运行规则的国家和地区开展业务，既要保持全球一体的内部一致性和凝聚力，也要根据本地情况制定特色化、有针对性的管理措施，在人力资源管理中对标准化和差异化两个方面进行协调与平衡。

　　标准化：海外业务管理的标准化体系化建设尚不成熟，风险潜伏性好，对未来品牌影响度大；差异化：海外各市场的人事制度、运营制度、考核制度等尚未规范化，岗职、薪酬、绩效等人事基础制度有待系统性梳理。

　　即买即送、送货上门的需求正在持续扩大。

　　七人拼团模式也叫即拼模式，是一个二二复制的裂变模式，模式以产品为核心，通过系统公排和推荐关系发展用户，当用户购买产品后，即成为拼团的团长以及团员，当团长的下面排满6个人，那么这个七人团就成功了，于是团长可以出局，并获得奖励。

　　即拼七人拼团模式：

　　用户进入商城消费499元。当他们成为会员后，可以参与七人小组盈利模式。这种方式要求代表团团长填补剩余的六个空缺。如果团长满员，说明团是成功的。当团长补满6个空缺时，群的用户可以再次购买礼包来开群，从而继续为自己盈利。群成功后，团长可以获得相应的报酬，群的用户也可以获得更多的利益。所以，越拼越赚钱，赚的越多！

　　用户在商城消费499元成为会员，即可参与七人拼团，入场的会员成为团长，只要填满剩下六个空位，就等于拼团成功。满团后即可出局，并获得奖励。出局后可以再次复购进行开团，继续下一轮拼团。

　　直推1人获得180元；

　　滑落人获得150元；

　　拼团一次成功获得900-1080元。

　　即拼七人拼团是运用了新零售基本概念，以一加六的拼团模式参与分润，结合二二复制的制度，当隶属于自己下边第1层2人，第2层4人排满后，即七人团拼团成功。模式层层裂变，直推获得150元，非直推（系统滑落）获得120元，七人拼团每成功一团盈利720-900元左右。

　　七人拼团的优势与特点：

　　一、让用户主动裂变，实现引流+复购。

　　二、快速出团，一分钟、二分钟出团一次、每次出团获得1.2倍-1.5倍的收益。

　　三、每出团一次，都是以正波比的形式去发放资金，平台每单赚取收益。

　　四、对于用户来说，拼团成功次数越多，所获得的出团奖励就越高。

　　五、对于平台来说，用户数、参与次数越多，平台的liuliang与收益就越高，同时tisheng了用户产品的复购率。

　　数实融合的转型是服务零售行业发展的趋势，而如何进行数字化转型是服务零售商抉择的难点。

　　一方面，对于想要靠自研进行转型的实体商家来说，服务消费需求具有动态性，没有统一的验收标准，信息不对称和数字化改造的试错成本，可能成为实体服务零售商家的拦路虎。另一方面，数字化转型涉及的技术、设备、开发流程等环节，都可能导致商家在转型成本、速度和程度方面承压。