中国工作签证类型及申请条件

外籍人士在华就业需要哪些证件?

1.工作签证:外国人在中国从事工作,需要先获得工作签证(Z签证)。需要向中国驻外使领馆(签证中心)申请办理,

2.居留许可:拿到工作签证后,还需要向当地出入境管理部门申请办理居留许可。居留许可的有效期通常与工作签证的有效期相同。

3.工作许可证:外国人在中国从事工作还需要获得工作许可证,这个证件由当地外专局颁发,主要是为了确认外国人能够在中国从事该职业的合法资格。

需要特别注意的是,办理以上证件需要准备大量的公证、翻译、认证等文件,需要耗费一定的时间和精力。

备注:

工作许可证存在作废、无效、过期或就业证注明的单位与实际提供劳动的单位不一致的,将导致持有该工作许可证的外籍员工被视为非法就业。

外国人工作签证申请条件

申请人要求:

1、年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的人员。

3、法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。综合运用计点积分制、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等,将来华工作外国人分为A、B、C三类。(具体分类标准见文末)。

4、属于外国人工作管理部门职权范围的,申请材料真实、齐全、符合要求。

聘用单位资质要求:

1、依法设立,无严重违法失信记录

2、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位

3、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准

4、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准

5、尤其要注意的是:个体工商户不具备聘请外国人的条件。

申请外国人工作签证过程中涉及到的手续

1、申请工作许可通知

外国人工作许可通知是由国家外国专家局下发的文件,主要作用是凭此通知书申请Z字签证。工作许可通知分为中英文电子版本,且有效期为三个月。外国人可以携带仍在有效期内的通知书及其他要求文件前往中国驻当地使馆进行Z字签证的申请。

2、申请Z字签证(Z VISA)

Z字签证是发给申请在中国境内工作的人员的中国签证。有效期为三个月,外国人需要在签证有效期内入境,否则签证过期即失效;入境中国后30天内需要及时办理工作许可及居留许可

3、申请工作许可

《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件,“一人一号”、终生不变。

4、申请工作类居留许可

外国人在领取工作许可之后,持相关材料向中国出入境的相关管理部门申请办理居留证件。通常在证件上方会标有“外国人居留许可(FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT)”的标识。而工作类居留许可是在居留事由一栏标注有“工作”的字样。

《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款:“非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。

外国人申请工作许可,需要准备哪些材料?

用人单位提供

1.信息注册表

2.合法登记证明

3.负责人及经办人身份证明

4.行业许可证明文件

5.雇佣劳动合同

外国人提供

1.外国人来华工作许可申请表

2.工作资历证明(由原单位出具)

3.高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明(使馆三级认证)

4.无犯罪记录证明(使馆三级认证)

5.体检证明(由中国检验检疫机构出具或认定的)

6.有效个人护照7.正面免冠照片

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